삼성바이오로직스 노동조합이 2011년 창사 이래 처음으로 파업에 돌입할 가능성이 높아지고 있다.
30일 업계에 따르면, 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날 쟁의 행위(파업)를 위한 찬반 투표를 마감했다. 투표 결과, 선거인 3678명 중 95.38%가 참여해 이 중 95.52%가 찬성표를 던진 것으로 확인됐다. 삼성바이오로직스 노조 가입자 수는 3689명으로 전체 임직원의 약 75%다.
앞서 삼성바이오로직스 노사는 13차례 임금·단체협상 교섭을 이어왔으나 입장 차를 좁히지 못했다.
노조는 ▲임금 평균 14% 인상 ▲격려금 1인당 3000만원 ▲영업이익 20% 성과급 배당 ▲3년간 자사주 배정 등을 요구했다. 회사가 주요 경영·인사권을 행사할 때 노조의 사전 동의를 받는 조건도 내걸었다. 반면, 사측은 삼성전자 등 그룹 주요 계열사의 기준에 맞춘 6.2% 인상을 제시하고 있다.
노조는 삼성바이오로직스 존림 대표가 귀국하면 비공식 협상을 진행한다는 계획이다. 해당 협상에서도 합의에 이르지 못할 경우, 다음 달 21일 단체 행동을 시작으로 5월 1일 전면 총파업에 돌입할 예정이다.
30일 업계에 따르면, 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날 쟁의 행위(파업)를 위한 찬반 투표를 마감했다. 투표 결과, 선거인 3678명 중 95.38%가 참여해 이 중 95.52%가 찬성표를 던진 것으로 확인됐다. 삼성바이오로직스 노조 가입자 수는 3689명으로 전체 임직원의 약 75%다.
앞서 삼성바이오로직스 노사는 13차례 임금·단체협상 교섭을 이어왔으나 입장 차를 좁히지 못했다.
노조는 ▲임금 평균 14% 인상 ▲격려금 1인당 3000만원 ▲영업이익 20% 성과급 배당 ▲3년간 자사주 배정 등을 요구했다. 회사가 주요 경영·인사권을 행사할 때 노조의 사전 동의를 받는 조건도 내걸었다. 반면, 사측은 삼성전자 등 그룹 주요 계열사의 기준에 맞춘 6.2% 인상을 제시하고 있다.
노조는 삼성바이오로직스 존림 대표가 귀국하면 비공식 협상을 진행한다는 계획이다. 해당 협상에서도 합의에 이르지 못할 경우, 다음 달 21일 단체 행동을 시작으로 5월 1일 전면 총파업에 돌입할 예정이다.