제약

[제약계 이모저모] 대웅제약, 도서지 주민 건강검진 지원 外

전종보 기자

■​ 대웅제약, 도서지 주민 건강검진 지원
대웅제약은 지난 5일 고려대 안산병원과 함께 의료 접근성이 낮은 도서 지역 주민을 대상으로 건강검진을 지원했다고 18일 밝혔다.
이번 검진은 ‘고려대 안산병원 지역사회 연계형 의료복지 사회공헌사업’의 일환으로, 경기도 안산시 탄도항에서 배로 약 1시간 30분이 소요되는 거리에 위치한 섬 육도에서 주민 총 11명을 대상으로 1:1 맞춤 검진을 진행했다. 기본 건강검진과 전문 건강 상담이 포함됐으며, 현장에서 진행한 검사 결과를 바탕으로 주민 개개인의 건강 상태를 체계적으로 점검해 향후 필요 관리 방향까지 제시했다.
이번 활동에는 ▲웨어러블 심전도 기기 ‘모비케어’ ▲반지형 연속혈압 측정기 ‘카트비피 프로’ ▲연속혈당측정기 ‘프리스타일 리브레’ ▲AI 기반 실명질환 진단보조 솔루션 ‘위스키’ ▲안저카메라 ‘옵티나 제네시스’ 등 대웅제약의 디지털 헬스케어 기술이 활용됐다.

■​ ​GC녹십자의료재단 한성희 전문의, 대한진단유전학회 우수연제상 수상
GC녹십자의료재단은 한성희 진단검사의학과 전문의가 지난 12~13일 개최된 ‘대한진단유전학회 2025년 제20차 학술대회’에서 우수연제상을 수상했다고 18일 밝혔다.
한성희 전문의가 수상한 논문은 ‘비침습적 산전 검사 도입 이후(2014~2023년) 국내에서 시행된 1만4011건의 양수검사에 대한 임상·세포유전학적 소견’이다. 녹십자의료재단 세포유전팀은 지난 10년간 국내에서 시행된 1만4011건의 양수검사를 후향적으로 분석한 결과를 발표했다.

■​ ​메디톡스, 대만 의료 전문가 초청 학술 프로그램 진행
메디톡스는 지난 16일 메디톡스 글로벌 비즈니스 센터에서 대만 의료 전문가 초청 글로벌 학술 프로그램 ‘M.LAB’을 진행했다고 18일 밝혔다.
‘M.LAB’은 메디톡스가 전문가를 대상으로 보툴리눔 톡신 제제, 필러에 대한 강연과 라이브 데모 등을 제공하는 글로벌 학술 프로그램이다. 이번 행사에는 피부과 전문의 등 대만 의료 전문가 15명과 현지 합작법인 메디톡스 타이완 관계자가 참석한 가운데, 메이린클리닉 일산점 김형문 원장이 ‘히알루론산 필러 뉴라미스 시리즈를 이용한 필러 시술법’, ‘보툴리눔 톡신 제제 메디톡신을 활용한 바디 톡신 시술법’ 등의 이론 강연을 진행하고 시술 노하우를 집약한 라이브 데모를 선보였다. 메디톡스와 공동 출원한 특허를 기반으로 안면 부위별로 물성이 다른 히알루론산 필러를 조합하는 ‘그라데이션 필러 테크닉’을 전수했다. 참석자들은 이후 미국 식품의약국 cGMP와 유럽의약품청 EU GMP 기준으로 설계된 오송 3공장을 방문해 첨단 생산설비를 둘러보는 시간도 가졌다.


■​ ​휴메딕스, 예가원 발달장애인과 동행 나들이
휴메딕스는 지난 17일 과천 서울대공원에서 예가원 발달장애인들과 휴메딕스 임직원들이 함께하는 나들이 행사를 가졌다고 18일 밝혔다.
이번 행사는 휴메딕스가 지난 3월 예가원과 체결한 사회공헌 협약의 일환으로 진행됐으며, 행사의 원활한 진행을 위해 예가원에 총 250만원의 기부금을 전달했다. 행사에는 예가원 발달장애인 15명과 함께 휴메딕스 본사와 과천 연구소 임직원, 사회복지사 등이 참여했다. 행사는 발달장애인과 임직원이 일대일 맞춤형 활동이 가능하도록 조를 구성했다. 참석자들은 함께 점심 식사를 한 후, 동물원·식물원 관람 등의 시간을 가졌다.

■​ ​보령, 상반기 영업직 신입사원 공개채용
보령은 상반기 영업직 신입사원 공개채용을 진행한다고 18일 밝혔다.
모집기한은 오는 30일까지며, 보령 채용 사이트를 통해 지원할 수 있다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲1차 면접 ▲2차 면접 ▲합격자 발표 순이다. 자격 요건은 대졸 이상으로, 올해 8월 졸업 예정자도 지원 가능하다. 전공은 무관하며, 지역 인재와 지방 근무 가능자를 우대한다. 보령은 지속적인 성장과 사업 확장에 발맞춰 채용 규모를 확대했으며, 수도권, 강원, 충청, 경상, 전라 등 전국 단위에서 총 두 자릿수 규모의 인원을 채용할 예정이다.
담당업무는 전문의약품 영업, 각 지역 병·의원 거래처 관리, 의약품 관련 세미나 등이다. 합격자는 입사 후 5주 간의 신입입문교육 과정을 통해 의약품 기초 지식부터 영업 커뮤니케이션 등 필요 역량 전반을 익히게 된다.
보령은 이번 상반기 채용에서 지원서의 어학점수, 해외경험, 수상경력, 봉사활동 등 소위 ‘스펙’ 기재란을 대부분 삭제하고, 기존에 진행하던 AI역량검사도 제외했다. 대신 직무 적합성 중심의 평가를 위해 자기소개서 평가를 대폭 강화했다. 또한 지원자의 부담을 줄이고 우수한 지역 인재 선발을 위해 1차 면접은 찾아가는 채용으로 진행한다. 서울을 비롯한 충청(대전), 전라(광주), 경상(부산) 등 4개 권역에서 1차 면접이 이뤄진다.


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